10 datos que debes saber sobre el salario mínimo 2026 en México
El salario mínimo subió a $315.04 pesos diarios en 2026. Pero hay mucho más que el número. Aquí los datos que te afectan directamente.

5 de marzo de 2026

El salario mínimo subió a $315.04 pesos diarios ($9,582 mensuales) en 2026. Pero hay mucho más que el número. Aquí los datos que te afectan directamente.
1. El salario mínimo 2026 es de $315.04 pesos diarios
Eso equivale a $9,582.47 pesos mensuales en la zona general y $13,409.80 en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN).
2. Es el octavo aumento consecutivo por encima de la inflación
Desde 2018, el salario mínimo ha crecido más del 140% en términos reales. En 2026 subió 13% vs inflación proyectada de 3.6%.
3. El aumento incluye un MIR: Monto Independiente de Recuperación
Además del porcentaje de aumento, se sumó un MIR de $17.01 pesos diarios para recuperar poder adquisitivo perdido desde los años 90.
4. No todos ganan el mínimo: solo el 12% de trabajadores formales
La mayoría de asalariados ya gana más del mínimo, pero el mínimo actúa como 'piso' para negociaciones sindicales y prestaciones.
5. El IMSS ajusta automáticamente el Salario Base de Cotización
Si tu patrón te registró con el mínimo anterior, debe actualizar tu SBC desde el 1 de enero. De no hacerlo, recibirás menos seguridad social de la que te corresponde.
6. La tabla del ISR 2026 también se actualizó
Las retenciones de impuesto sobre la renta se recalculan con los nuevos topes. Quienes ganen apenas por encima del mínimo pueden enfrentar retenciones desproporcionadas, según expertos fiscales.
7. Las prestaciones legales suben proporcionalmente
Aguinaldo, prima vacacional e INFONAVIT se calculan sobre el salario integrado. Con el nuevo mínimo, todas estas prestaciones aumentan en la misma proporción.
8. 55% de los trabajadores en México sigue en la informalidad
Para ellos, el salario mínimo no aplica legalmente. La economía informal representa un problema estructural que ningún aumento al mínimo resuelve por sí solo.
9. En 2026 entró en vigor el 4° año del incremento gradual en el IMSS para Cesantía y Vejez
Las cuotas patronales para retiro seguirán subiendo gradualmente hasta 2030. Las empresas deben actualizar sus sistemas de nómina para evitar multas.
10. México sigue muy por debajo del salario mínimo de países como Chile o Costa Rica
El mínimo mexicano equivale a unos $315 USD al mes, mientras Chile supera los $500 USD. La brecha regional sigue siendo un reto para la competitividad y el bienestar.
5 de marzo de 2026


